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TRABALHE NA LALA

Junte-se à nossa missão

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DANIEL VELILLA

“Como latinos, muitas vezes ficamos frustrados com o que acontece diariamente em nosso continente. Trabalhar na LALA me permite colocar toda a minha energia em causas nas quais acredito fortemente, aliviar um pouco dessa frustração e saber que estou ajudando ativamente a construir um continente melhor e mais forte.”

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KARA JOHNSON

“O que inicialmente me atraiu para a LALA foi a missão de desenvolvimento de baixo para cima na América Latina e ser capaz de trabalhar em direção a uma mudança sistêmica em nível macro e ao mesmo tempo estar diretamente conectada às pessoas afetadas. O que ainda me atrai hoje é a incrível experiência de aprendizado profissional, trabalhando com pessoas apaixonadas e inteligentes, e sendo inspirada pelos alunos mais brilhantes que você possa imaginar.”

JESSICA KENNY

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“Vim para a LALA por causa das pessoas - estou muito inspirada pela paixão dos meus colegas pelo impacto social e pelo compromisso com o seu próprio desenvolvimento. A LALA é como uma família: nunca vou esquecer o início da pandemia da COVID-19 juntos, sentindo-nos tão acompanhados e cuidados, embora estivéssemos fisicamente distantes e ninguém tivesse as respostas. Trabalhar para a LALA exige que eu seja eu mesma e fale minha verdade, porque a sobrevivência da organização depende da perspectiva única de cada membro da equipe, fato que nossos jovens líderes estão observando! É ótimo trabalhar em um lugar onde se espera uma vulnerabilidade corajosa."

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AARATI RAO

“Três palavras que me vêm à mente quando penso na minha experiência trabalhando na LALA são - Aprendizagem, Crescimento e Comunidade. É um privilégio trabalhar ao lado de pessoas brilhantes que posso chamar de meus colegas e amigos que cuidam de nossos alunos, amam aprender, têm um compromisso com a excelência e querem fazer deste mundo um lugar melhor.”

A filosofia dos nossos fundadores é que trabalhar na LALA é uma parceria, não apenas um emprego.

Quer se trate de progressão na carreira, aprendizado, seu propósito, sua capacidade de influenciar a organização, sua capacidade de moldar sua função ou redes que você possa construir, queremos fazer parceria com você para maximizar o crescimento mútuo.

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Vagas abertas na Academia Latino-Americana de Liderança (LALA)

 

VP de Operações de Negócios

CARGO E SUA MISSÃO

A LALA busca um operador e líder comprovado para se juntar à equipe de liderança executiva da LALA. Você trabalhará em estreita colaboração com os dois cofundadores, David e Diego, para projetar, construir, liderar e gerenciar as operações, sistemas e gerenciamento internos da instituição, do negócio e da equipe. O candidato ideal está - como nós - em uma missão pessoal para ter um impacto positivo profundo na América Latina e está pronto para nos apoiar enquanto levamos a LALA de uma instituição de desenvolvimento de liderança inovadora para uma força continental para o bem.

 

DETALHES

Local: Provavelmente remoto no início, mas idealmente disposto a se mudar para Medellín quando for viável.

Remuneração : Competitiva no espaço de empreendimento social sem fins lucrativos na América Latina.

 

QUALIFICAÇÕES

 

Características:

- Orientado pela missão e pelo propósito;

- Líder empresarial experiente;

- Excelentes habilidades de implementação;

- Propriedade extrema;

- Gerente magistral;

- Independente e engenhoso;

- Humilde + aprendizado rápido;

- Comunicador claro;

- Idioma: Inglês para negócios fluente. Fluência em espanhol. O português é uma vantagem.

 

Experiência:

- Experiência em monitoramento de fluxo de caixa e planejamento financeiro;

- Experiência em analisar os pontos fortes e fracos financeiros de uma iniciativa e propor estratégias corretivas;

- Experiência em gestão de pessoas e projetos;

- Experiência, paixão e curiosidade pela educação e desenvolvimento juvenil;

- Pelo menos 8 anos de experiência, dos quais pelo menos 5 em cargos de gestão.

 

PROCESSO DE APLICAÇÃO

Comece preenchendo nosso Formulário de Inscrição. Se você tiver dúvidas ou quiser nomear alguém para a função, envie um e-mail para recruiting@somoslala.org.

Diretor de Recursos Humanos (RH)

CARGO E SUA MISSÃO
À medida que a LALA cresce, é fundamental que nossas equipes cresçam com excelência. A LALA busca um líder experiente e apaixonado por pessoas: encontrando, selecionando, integrando, desenvolvendo e mantendo-as. Um líder que sabe como construir cultura e que sabe como construir sistemas de pessoas: para gerenciamento, comunicações, análises de desempenho, canais de feedback, definição de KPIs e gerenciamento de conflitos. Este cargo será fundamental para transformar a LALA em uma instituição que pode sistematicamente encontrar talentos excepcionais, construir uma comunidade saudável e agradável dentro da equipe (incluindo funcionários em tempo integral, contratados, conselho e consultores, voluntários, contratações de ex-alunos, etc.), e para ajudá-los a atingir todo o seu potencial pessoal e profissional. Essa função será a de arquiteta de processos, visão e estratégia relacionados a pessoas em toda a organização, em conformidade com as leis de vários países latino-americanos.

 

DETALHES

Local: Provavelmente remoto no início, mas idealmente disposto a se mudar para Medellín quando for viável.

Remuneração : Competitiva no espaço de empreendimento social sem fins lucrativos na América Latina.

 

QUALIFICAÇÕES

 

Características:

- Orientado pela missão e pelo propósito;

- Líder empresarial experiente;

- Excelentes habilidades de implementação;

- Propriedade extrema;

- Gerente magistral;

- Independente e engenhoso;

- Humilde + aprendizado rápido;

- Comunicador claro;

- Idioma: Inglês para negócios fluente. Fluência em espanhol. O português é uma vantagem.

Experiência:

- Histórico comprovado em gestão e desenvolvimento de negócios;

- Experiência em gestão de pessoas e projetos;

- Experiência, paixão e curiosidade pela educação e desenvolvimento juvenil;

- Pelo menos 7 anos de experiência, dos quais pelo menos 3 em cargos de gestão.

 

PROCESSO DE APLICAÇÃO

Comece preenchendo nosso Formulário de Inscrição. Se você tiver dúvidas ou quiser nomear alguém para a função, envie um e-mail para recruiting@somoslala.org.

Diretor de operações

CARGO E SUA MISSÃO

A LALA busca um líder operacional experiente para se juntar à nossa equipe de liderança de nível C. A função trabalhará em estreita colaboração com os dois cofundadores, Diego e David, que foram reconhecidos como dois dos "principais empreendedores sociais emergentes do mundo" quando foram nomeados Echoing Green Fellows em 2018. O Diretor de Operações irá projetar, construir e melhorar os processos organizacionais, os sistemas internos e o trabalho para melhorar a qualidade e a eficiência das operações da LALA. A função estará à frente dos esforços da LALA para expandir nosso modelo de negócios para mais países hispano-latino-americanos e acelerar nosso impacto em toda a região.

 

DETALHES

Local: Provavelmente remoto no início, mas idealmente disposto a se mudar para Medellín quando for viável.

Remuneração : Competitiva no espaço de empreendimento social sem fins lucrativos na América Latina.

 

QUALIFICAÇÕES

 

Características:

- Orientado pela missão e pelo propósito;

- Líder empresarial experiente;

- Excelentes habilidades de implementação;

- Propriedade extrema;

- Gerente magistral;

- Independente e engenhoso;

- Humilde + aprendizado rápido;

- Comunicador claro;

- Idioma: Inglês para negócios fluente. Fluência em espanhol. O português é uma vantagem.

 

Experiência:

- Histórico comprovado em gestão e desenvolvimento de negócios;

- Experiência em gestão de pessoas e projetos;

- Experiência, paixão e curiosidade pela educação e desenvolvimento juvenil;

- Pelo menos 12-15 anos de experiência, dos quais pelo menos 8 em cargos de gestão ou diretoria.

 

PROCESSO DE APLICAÇÃO

Comece preenchendo nosso Formulário de Inscrição. Se você tiver dúvidas ou quiser nomear alguém para a função, envie um e-mail para recruiting@somoslala.org.  

Gerente de Comunicações e Marketing

CARGO E SUA MISSÃO

A LALA busca um Gerente de Comunicações e Marketing excepcional que assumirá a gestão dos atuais sistemas de comunicação e desenvolvimento de conteúdo, bem como projete e implemente uma estratégia de marketing que construa a presença da mídia e o reconhecimento da marca da LALA. Essa função supervisionará o desenvolvimento e a implementação de uma estratégia de relações públicas na LALA. A missão geral dessa função é desenvolver a capacidade de comunicação da LALA que apóie e fortaleça a expansão hispano-latino-americana, o crescimento organizacional e o impacto da LALA.

 

DETALHES

Local: Provavelmente remoto no início, mas idealmente disposto a se mudar para Medellín quando for viável.

Remuneração : Competitiva no espaço de empreendimento social sem fins lucrativos na América Latina.

 

QUALIFICAÇÕES

 

Características:

- Orientado pela missão e pelo propósito;

- Líder empresarial experiente;

- Excelentes habilidades de implementação;

- Propriedade extrema;

- Gerente magistral;

- Independente e engenhoso;

- Humilde + aprendizado rápido;

- Comunicador claro;

- Idioma: Inglês para negócios fluente. Fluência em espanhol. O português é uma vantagem.

 

Experiência:

- Histórico comprovado em gestão e desenvolvimento de negócios;

- Experiência em gestão de pessoas e projetos;

- Experiência, paixão e curiosidade pela educação e desenvolvimento juvenil;

- Experiência de pelo menos 5 anos, dos quais pelo menos 3 em cargos de direção ou diretoria.

 

PROCESSO DE APLICAÇÃO

Comece preenchendo nosso Formulário de Inscrição. Se você tiver dúvidas ou quiser nomear alguém para a função, envie um e-mail para recruiting@somoslala.org.